Comment calculer l'indemnité de congés payés du salarié Face aux interrogations des entreprises sur le droit à congés payés de leurs salariés, la FNTP met à disposition ce recueil des principales questions posées et des réponses qui y ont été apportées. Vous êtes salarié d'une entreprise de TP adhérente à la CNETP. conges.cnetp.fr uses n/a web technologies. CNETP, Caisse Nationale des Entrepreneurs de Travaux Publics de France PDF Congés payés - FNTP CNETP, Caisse Nationale des Entrepreneurs de Travaux Publics de France. A l'inverse, le samedi ne sera pas pris en compte si le calcul des jours de congés s'effectue en jours ouvrés (comme le prévoient certaines conventions collectives). Aide Eléments retenus pour ouverture droits à congés - CNETP Méthode du 10 e. En tenant compte de l'horaire réel du mois (7 heures par jour) au cours d'un mois qui . ACCÈS SÉCURISÉ ADHÉRENT. Tout salarié a droit à 2,5 jours de congés pour 1 mois travaillé, ce qui vous donne logiquement droit à 30 jours ouvrables de congés par an. En même temps que j'effectue ma déclaration, je verse à la CNETP ma cotisation mensuelle. 31, rue Le Peletier. Vos mois travaillés sont calculés selon la période de référence. La durée du congé est décomptée par la caisse en jours ouvrables.. En clair, tous les jours de la semaine, hormis les dimanches et jours fériés légaux non travaillés dans l'entreprise, sont pris en compte.. Même si l'horaire hebdomadaire de travail de votre entreprise est réparti sur 5 jours, le 6e jour demeure ouvrable . Méthode de calcul du maintien du salaire. Ma cotisation est calculée comme suit : Montant des salaires soumis à la cotisation congés x Taux de la cotisation congés Afin de couvrir totalement la charge induite par la disparition de la DFS, et compte tenu de la progressivité annoncée, une seconde hausse de 0,10 point devra être envisagée à échéance 2030/2031. espace salarié auchan - qualityplusnc.com Vos mois travaillés sont calculés selon la période de référence. Cette disposition est d'ordre public. Calcul de l'indemnité de congés payés : les spécificités du BTP jusqu'au samedi 9. Finalement, la hausse prévue est annulée, pour être reportée sur 2023. We would like to show you a description here but the site won't allow us.